Come gli studi legali delle città possono essere più “Gen Z friendly

Perché comprendere i valori, sfidare gli stereotipi e favorire l’apprendimento bidirezionale è fondamentale per trattenere la prossima generazione di avvocati Una recente indagine ha rivelato che le nuove generazioni esigono più che mai dai loro datori di lavoro. Oltre a una buona retribuzione e a un luogo di lavoro sicuro e non tossico, i lavoratori […]