Il 7 febbraio 2026 è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la legge n. 21.797, che modifica diversi organi giuridici.
Tra questi, i cambiamenti più importanti che prevede sono i seguenti:
Ley del Tránsito
– Indica che è necessario dimostrare, tramite una dichiarazione giurata, di non essere stati diagnosticati o di non essere a conoscenza di essere affetti da una delle malattie interdittive o restrittive per la guida.
– Stabilisce che i veicoli per il trasporto di persone, merci, trasporto collettivo o i veicoli con caratteristiche che rendono impossibile la visione posteriore dall’interno, devono essere dotati di due specchietti laterali esterni convenzionali o di telecamere con monitor, o altri dispositivi che svolgono la stessa funzione di uno specchietto laterale, che forniscono informazioni sul campo visivo indiretto del conducente.
– Nei veicoli per i quali è richiesta la patente di classe C, il passeggero deve avere almeno 12 anni, con i piedi appoggiati sulle pedane laterali del motociclo o del veicolo in questione; in nessun caso può essere posizionato tra il conducente e il manubrio del veicolo.
Codice del lavoro (art. 66)
– Stabilisce che il lavoratore deve godere della tutela del lavoro per un periodo di un mese dal giorno del rispettivo decesso.
– Nel caso di lavoratori il cui contratto di lavoro sia a tempo determinato, o per un’opera o un servizio specifico, la tutela prevista dal presente articolo resterà in vigore per lo stesso periodo o fino alla scadenza del contratto. Ciò implica che, se la durata del contratto o del lavoro è superiore a un mese, la tutela del lavoro sarà estesa per l’intera durata del contratto di lavoro a tempo determinato o del contratto di lavoro.
– La scadenza del termine o la fine del lavoro durante il mese di congedo dal lavoro non consente il licenziamento, ed è necessario richiedere il licenziamento del lavoratore.
