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Inizio » Parità di genere

Pagine legali

Parità di genere

Ontier Italia promuove la creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, per il benessere dei dipendenti e di tutti i professionisti.

 

Il nostro impegno si concretizza attraverso: 

 

Politiche di equità: abbiamo implementato politiche per garantire pari opportunità e responsabilità, contrastando ogni forma di discriminazione.

Inclusione e valorizzazione della diversità: stiamo attivamente lavorando per creare una cultura aziendale di empatia, che valorizzi le differenze, superi gli stereotipi e promuova la piena partecipazione di tutti i generi.

Supporto alla conciliazione vita-lavoro: dal 2020 abbiamo adottato orari flessibili, smart working e politiche di supporto alla genitorialità.

Trasparenza e formazione: coinvolgiamo i nostri clienti e i nostri dipendenti sulle policy adottate e investiamo sulla formazione sul tema per accrescere la consapevolezza e la sensibilità su questi temi. 

 

La tutela dei valori legati alla parità di genere e alla inclusione è un obiettivo fondamentale del nostro percorso di miglioramento.

 

Vi ringraziamo per la collaborazione e la fiducia e siamo certi che, lavorando insieme, continueremo a creare un futuro più equo e inclusivo per tutti”

MD-PdR125-11 Rev. 00 - Modello di Segnalazione o Reclamo.pdf
Doc-PdR125-06 Rev. 00 - Politica per le Pari Opportunità

Più che avvocati.

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